ÜBER MICH
Mein Beitrag
Ob operatives HR Geschäft, Projektarbeit, Strategieworkshops mit der Geschäftsleitung, oder Verhandlungen mit Betriebsratsgremien: gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern entwickle und implementiere ich wirksame Lösungen für Ihr Personalmanagement, die speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Mein Antrieb
Die Potenziale von Menschen und Organisationen zu entwickeln und diese erfolgreicher zu machen begeistert mich. Gemeinsam erreiche ich mit Geschäftsführern, Führungskräften, Betriebsräten und Mitarbeitern die Ziele, die Unternehmen erfolgreich in die Zukunft bringen.
Was mich auszeichnet
Ich bin als hochengagierter HR Experte, Interim Manager und Berater in internationalen Unternehmen mit komplexen Matrix- Organisationen vertraut. Mein Schwerpunkt ist die Verknüpfung und praktische Umsetzung von Schlüsselthemen in HR:
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Employer Branding
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Recruiting
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Talent Development
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Employee Engagement
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Vergütungssystematik
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Betreuung und Beratung von Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitern
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mit wirksamen und innovativen Methoden für Strategie, Projekte und operatives Geschäft.
Arbeitsweise
Verantwortungsvolles Handeln, klarer Zielfokus und die Sprache des Unternehmens zu sprechen sind für mich maßgebliche Prinzipien. Ich stehe für „hands-on“ & „can-do“ Mentalität, bin stets offen und klar in der Kommunikation, ein überzeugter Teamplayer und reagiere flexibel und agil auf neue Situationen.